PELUANG LOWONGAN KERJA PT Wijaya Karya Tbk ( Persero ) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.
PT Wijaya Karya pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi .
Adapun anak perusahaan yang dinaungi oleh PT Wijaya Karya (Persero) antara lain :
PT Wika Beton Tbk
PT Wika Industri & Konstruksi
PT Wika Bitumen
PT Wika Gedung
PT Wika Rekayasa Konstruksi
PT Wika Realty
PT Wijaya Karya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka Peluang lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut :
PELUANG KERJA LOWONGAN BUMN PT Wijaya Karya Tbk
POSISI :PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)
Gambaran Pekerjaan :
Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pendidikan min. D4 / S1
- Berasal dari jurusan :
- Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
- Akuntansi
- Usia max. 28 tahun
- IPK min. : 2,75 untuk PTN , 3,00 untuk PTS
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial / Total)
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan PELUANG LOWONGAN KERJA PT Wijaya Karya Tbk diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dan langsung dikirim kealamat dibawah ini :
Alamat kantor pusat perusahaan :
PT Wijaya Karya Tbk ( Persero )
JL. D.I. Panjaitan Kav. 9,
Jakarta 13340
Phone : +62 21 8192808, 8508640,8508650
Fax: +62 21 8191235, 8199713
